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终端培训师

工作内容:

1、完善公司培训制度,制定短中长期公司培训战略规划;

2、负责收集陶瓷行业培训信息资料,分析总结现有培训政策效果,完善培训体系;

3、组织开发培训课程及编写培训教材;

4、制定导购星级评定方案,并负责跟踪落实;

任职要求:

1、有知名品牌建材行业终端培训3年以上工作经验;

2、能独立编写相关培训教案,并组织安排培训;

3、善于专卖店、陶瓷产品知识、终端管理方面培训;

4、爱岗敬业,能接受长期出差。

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